Är du sjuksköterska och intresserad av att arbeta inom kardiologi tillsammans med ett härligt gäng på avdelning 5C/HIA? Välkommen med din ansökan till oss!
Om tjänsten och oss
Avdelning 5C är en kardiologisk vårdavdelning där fyra av platserna är avsedda för patienter med behov av hjärtintensiv vård. Samtliga vårdplatser på avdelningen erbjuder hjärtövervakning.
Vanligt förekommande diagnoser på avdelningen är hjärt- och kärlrelaterade sjukdomar, arytmier, hjärtsvikt samt pre- och postoperativ vård i samband med kranskärls-, klaffoperationer, pacemaker- och ICD-inläggningar. Patienterna kommer huvudsakligen från akutmottagningen, men vi har även planerade inläggningar från Hjärtmottagningen samt övertag från andra sjukhus.
Vi har ett nära samarbete med hjärtmottagningen där de följer upp patienter på avdelningen under och efter vårdtillfället. En del av personalen har kombinationstjänst och roterar mellan mottagning och avdelning. Det finns ett vårdnära serviceteam (VNS) knuten till oss som sköter omvårdnaden av avdelningen såsom städ och materialförsörjning, vilket innebär att vi kan koncentrera oss på det vi är bäst på – patienterna.
Arbetstiden är förlagd dag/kväll eller natt. Du anger i ansökningsförfarandet vad för tjänst du är intresserad av att söka.
Kompetensutveckling
Det är viktigt för oss att man ska kunna utvecklas i sin yrkesroll. På enheten erbjuds regelbundna utbildningstillfällen. Som medarbetare hos oss bygger du snabbt upp en god och bred erfarenhet av akutmedicin och vi erbjuder dessutom påbyggnadsutbildning på 7,5 hp inom kardiologi för de sjuksköterskor som vill utvecklas inom området. Målet är att samtliga sjuksköterskor har kompetens att arbeta på HIA-sektionen. Den utvecklingsresan sker individuellt tillsammans med närmsta chef.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Om du är ny i rollen och känner att vi är en arbetsplats för dig så kommer vi att säkra en god introduktion för att du ska känna dig trygg och växa i rollen som sjuksköterska.
Med fördel trivs du med att jobba på en arbetsplats där samarbete är centralt. Vi värdesätter därmed att du har god samarbetsförmåga, är noggrann och ansvarstagande med ett stort fokus på det bästa för patienten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen att söka till oss!
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer, vilket innebär att du kan komma att kallas på intervju innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här.
Om Hallands sjukhus
Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.
Verksamheter på Hallands sjukhus
Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus
Övrig information
Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.
Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
