Om arbetsplatsen
Befattning/Tjänst: Timavlönade medarbetare till fritidsgårdar.
Placering: Sektor samhällsutveckling, enheten för fritid
Fritidsenheten är en del av sektor samhällsutveckling i Orust kommun. Vi ansvarar för kommunens öppna fritidsverksamhet för unga och driver två fritidsgårdar, ungdomens hus i Henån och fritidsgården i Ängås skola i Svanesund. Vår verksamhet ska vara en trygg, drogfri och inkluderande mötesplats där unga får möjlighet att utvecklas, bygga relationer och påverka sin fritid.
På fritidsenheten arbetar idag sex fritidsledare tillsammans för att skapa meningsfulla aktiviteter, bygga långsiktiga relationer med ungdomar och bidra till en trygg uppväxtmiljö på Orust. Arbetet präglas av engagemang, samarbete och ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande.
Vi samverkar med skola, föreningsliv, socialtjänst och andra aktörer för att ge unga goda möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Genom närvarande vuxna, spännande aktiviteter och ett genuint intresse för ungdomars vardag vill vi göra skillnad varje dag.
Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där relationer står i centrum och där du har möjlighet att bidra till att unga på Orust känner trygghet, gemenskap och framtidstro.
Dina arbetsuppgifter
Som timanställd fritidsledare blir du en viktig del av vårt arbete för unga på Orust. Din främsta uppgift är att skapa goda relationer med ungdomar och bidra till att fritidsgårdarna är trygga, välkomnande och roliga mötesplatser.
Arbetet innebär att vara närvarande bland ungdomarna, bygga förtroende och skapa aktiviteter som engagerar och inspirerar. Du möter ungdomar med olika bakgrund, intressen och behov och bidrar till att alla känner sig sedda och välkomna.
I uppdraget ingår bland annat att:
· Vara en trygg och positiv vuxen förebild.
· Bygga relationer och skapa kontakt med ungdomar.
· Planera, genomföra och leda aktiviteter tillsammans med ungdomarna.
· Bidra till ordning, trivsel och trygghet i verksamheten.
· Motivera ungdomar till delaktighet och inflytande.
· Delta i lovverksamhet, arrangemang och särskilda aktiviteter.
· Samverka med kollegor och externa samarbetspartners när det behövs.
Målet med arbetet är att skapa en verksamhet där unga känner gemenskap, utvecklas som individer och får möjlighet att påverka sin fritid.
Om dig
Vi söker dig som vill göra skillnad för unga människor och som trivs i en verksamhet där relationer, trygghet och delaktighet står i centrum. Du är en positiv förebild, har ett gott bemötande och tycker om att möta människor med olika bakgrund och erfarenheter. Du har god förmåga att skapa relationer och bygga förtroende. Vi ser det som en självklarhet att du har god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
Krav:
· Gymnasieutbildning.
· Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar eller unga vuxna.
· Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
· B-körkort
Meriterande:
· Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis inom pedagogik, socialt arbete eller folkhälsa.
· Erfarenhet från öppen ungdomsverksamhet, skola, föreningsliv eller annan verksamhet riktad till unga.
· Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för barn och ungdomar.
· 5-10 års arbetserfarenhet inom området barn, ungdomar, unga vuxna.
För att lyckas i rollen behöver du vara:
· Relationsskapande och lyhörd.
· Trygg och ansvarstagande.
· Kreativ och initiativrik.
· Flexibel och lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som fritidsledare är du en viktig vuxen i ungas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull fritid.
Arbetet innebär kontakt med barn och ungdomar. Därför kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras innan anställning.
Övriga upplysningar:
Arbetstid/varaktighet: Timanställning
Lön: Individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt övernskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-10-31
Körkort: B
För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
