Bli en nyckelspelare hos Candor Sweden AB, där korta beslutsvägar och en familjär atmosfär skapar rätt förutsättningar för din framgång. Vi erbjuder en bred roll för dig som vill växa i ett engagerat team med fokus på industriella lösningar.
Om tjänsten
Candor är ett framåtlutat teknikföretag och en ledande leverantör av utrustning, mekanik och specialkemikalier för ytbehandlings-, verkstads-, anodiserings-, lackerings- och elektronikindustrin. Företaget utvecklar och tillverkar anläggningar för kontinuerlig ytbehandling av tråd och band, konventionella doppanläggningar samt system för vattenrening. Våra tekniska lösningar levereras till internationella företag inom bland annat rymdteknik, datacenter, försvar och medicinteknik.
Med huvudkontor och produktion i Norrköping, dotterbolag i alla nordiska länder och ett starkt nätverk av agenter i Europa, Asien och USA, har Candor en global närvaro. I Sverige arbetar 36 medarbetare och totalt 48 inom koncernen. Många anställda har varit i företaget under lång tid, vilket har byggt upp en stor kunskapsbas internt. Hos Candor finns goda möjligheter till utveckling och karriär på sikt.
I rollen som teknisk eftermarknadssäljare fungerar du som länken mellan kunder och leverantörer. Du ansvarar för att driva affärer kring reservdelar samtidigt som du koordinerar projekt och bidrar till företagets synlighet på marknaden. Här erbjuds du en utvecklande roll med stora möjligheter att påverka. Du blir en del av ett hjälpsamt team med korta beslutsvägar och en prestigelös, familjär arbetskultur.
Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande
Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med tydlig ambition att övergå till en anställning hos Candor!
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för eftermarknadsförsäljning, projektkoordinering och kundvård inom tillverkande industri.
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
