Vill du utveckla digitala tjänster som gör vardagen enklare för människor? Vi på Edge of Talent söker en senior frontendutvecklare till ett konsultuppdrag hos en kund i Stockholm. Här får du kombinera modern frontendutveckling med tillgänglighet och bidra till tjänster som hjälper resenärer att hitta information, planera och boka sina resor.
Din rollDu arbetar med att underhålla och vidareutveckla digitala tjänster för färdtjänst och sjukresor. Tillgänglighet är en central del av uppdraget, med fokus på att skapa användarvänliga lösningar som fungerar för alla, inklusive personer med funktionsnedsättningar.
Du ingår i ett agilt, tvärfunktionellt team med cirka tolv personer, där utvecklare, testare, UX-designer, produktägare och teamcoach samarbetar genom hela leveransen. Teamet ansvarar för utveckling, test, driftsättning och löpande applikationsförvaltning.
Den tekniska miljön består av mikrofrontend- och mikrotjänstarkitektur i en molnbaserad miljö. Frontendutvecklingen sker i React med monorepostruktur, ett gemensamt komponentbibliotek och ett designsystem i Figma. Innehåll hanteras via ett headless CMS.
Ditt ansvarUnderhålla och vidareutveckla digitala tjänster för information, reseplanering och bokning.
Säkerställa tillgänglighet enligt WCAG nivå AA, inklusive aktuella krav i WCAG 2.2.
Utveckla återanvändbara komponenter med hög prestanda som kan testas och driftsättas självständigt.
Arbeta med gemensamma komponentbibliotek och bidra till en enhetlig användarupplevelse.
Integrera och hantera innehåll från ett headless CMS via API.
Utveckla automatiserade tester och bidra till kvalitet genom hela leveransen.
Proaktivt hantera tekniska beroenden och samarbeta med kringliggande team.
Bidra med förbättringsförslag kring arbetssätt, teknik och digitala tjänster i samband med modernisering av systemlandskapet.
För att vara aktuell behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:
Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av frontendutveckling med Next.js och React, Angular, Svelte, Vue eller motsvarande moderna ramverk.
Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av frontendutveckling med tillgänglighetsfokus enligt WCAG nivå AA. Erfarenheten ska inkludera tillämpning av aktuella krav enligt WCAG 2.2.
Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i JavaScript/TypeScript.
Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av versionshantering i Git, GitHub eller liknande.
Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att utveckla och driftsätta lösningar i Azure, AWS och/eller GCP.
Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av större frontendlösningar med delad kodbas, gemensamma komponentbibliotek eller motsvarande monorepoarkitektur.
Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att utveckla automatiserade tester i exempelvis Jest, Cypress eller motsvarande.
Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av frontendlösningar som hämtar och hanterar innehåll från ett innehållshanteringssystem via API.
Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam där exempelvis utveckling, design, test och produkt samverkar.
Minst 2 års dokumenterad eftergymnasial utbildning inom frontendutveckling eller annat relevant datatekniskt område. Ange examen och examensår i ditt CV.
Rollen passar dig som arbetar självständigt, tar ansvar för leveransen och samarbetar väl med andra kompetenser. Du ser förbättringsmöjligheter och omsätter användarnas behov i hållbara tekniska lösningar.
Meriterande erfarenheterFöljande dokumenterade erfarenheter är meriterande:
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av komponentbibliotek enligt Atomic Design-principer.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av implementering och användning av Matomo eller liknande analysverktyg.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av ärendehantering i exempelvis Atlassian-sviten, inklusive Jira.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet som frontendutvecklare inom färdtjänst- eller sjukreseverksamhet. Erfarenheten ska omfatta digitala tjänster för tillståndshantering, reseplanering, bokning eller andra verksamhetsprocesser som styrs av särskilda lagar och regelverk.
Stockholm, med möjlighet till hybridarbete.
Distansarbete kan för närvarande medges upp till 50 procent, utifrån verksamhetens behov och kundens godkännande. Teamet har i dagsläget 1–2 fasta kontorsdagar per vecka som konsulten behöver följa. Ytterligare närvaro kan krävas utifrån uppdragets behov.
Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats.
Tidplan och omfattningPlanerad start: 1 januari 2027.
Uppdragsperiod: Till och med 31 december 2027.
Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka.
Förlängning: Möjlighet till förlängning med ytterligare 1 + 1 + 1 år.
Uppdragsform: Konsultuppdrag hos kund.
För att vi ska kunna bedöma din profil behöver det tydligt framgå av ditt CV hur du uppfyller samtliga obligatoriska krav, gärna med hänvisning till relevanta uppdrag. Beskriv gärna också hur du uppfyller de meriterande kraven.
Vill du använda din frontendkompetens för att skapa tillgängliga digitala tjänster som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
