Är du socionom med erfarenheter inom den sociala barn- och ungdomsvården och vill vara en del av och utveckla familjehemsvården samt placering på HVB och stödboende? Välkommen med din ansökan! Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. Vi arbetar utifrån MI, Motiverande Samtal, och vill att vår arbetsplats ska präglas av ”MI-anda”, en atmosfär och ett bemötande präglat av empati, acceptans, samarbete och respekt för autonomi och självbestämmande både i mötet med familjerna och med varandra. Inom myndighetsdelen av området Barn-Unga-Familj finns tre enheter med cirka 40 medarbetare; Barn och Ungdomsenheten, Familjehemsenheten samt Familjerättsenheten. Grupperna har ett nära ledarskap av gruppledare. Vi tillhör verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg, IFO, där det finns ytterligare enheter som jobbar med förebyggande och stödjande insatser för barn och unga samt vuxna med behov av stöd gällande beroende, våld i nära relation, försörjning, kompetens och arbetsmarknad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer vara en av flera familjehemssekreterare som bildar en gemensam grupp med de socialsekreterare/barnhandläggare som följer de placerade barnen. Tillsammans med barnhandläggare kommer du att vara med och främja en helhetssyn på de placerade barnen/ungdomarna. Du kommer vara med i processen att rekrytera, utreda och följa upp samt handleda familjehem. I de fall placering behöver ske på HVB, stödboende eller annat boende kommer du vara med att rekrytera och följa upp även dessa placeringar. Arbetet i gruppen har ett nära ledarskap av gruppledare. Vår verksamhet är i ständig utveckling och vi räknar med att du vill vara med och finna nya former för det goda sociala arbetet. Vi har en gemensam grundsyn som präglas av barns rätt till delaktighet. Vi ser föräldrar som barns viktigaste vuxna och vi försöker hitta och stärka resurser i familjens nätverk och på hemmaplan så långt som möjligt. Vi vill utveckla vår egen familjehemsvård så att våra familjehem vill, orkar och har resurser att finnas kvar för de barn som de har tagit emot även under utmanande perioder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: · Är utbildad socionom - krav · Har erfarenhet av socialt arbete inom socialtjänsten framförallt inom familjehemsvården · Ser metodutveckling som en naturlig del i vardagsarbetet · Har körkort B Som person har du givetvis en god människosyn, engagemang och ett genuint intresse för sociala frågor. Du inger förtroende, samarbetar bra med andra och har förmåga att tänka kreativt vad gäller metodutveckling. Du har också förmåga att leda på ett tillitsfullt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite
