Gör skillnad. Varje dag. Brinner du för, eller är nyfiken på den ortopediska patienten? Då ska du söka till oss! Vi vill bjuda in dig till en utvecklande arbetsplats och söker nu sjuksköterskor med särskilt intresse för ortopedi och den sköra äldre patienten, som vill vara med och sätta riktningen framåt tillsammans med oss. Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant där vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Vi har påbörjat en långsiktig resa med att arbeta enligt Magnetmodellen, ett ramverk som bygger på mångårig forskning kring hur vi kan ge vård av högsta kvalité, stärka vårt interprofessionella teamarbete samt ge våra medarbetare en tydlig professionsutveckling. Som en del i detta arbetar vi med att implementera Kompetens- och tjänstemodellen (KTM), ett utvecklingsprogram för sjuksköterskor med tydliga karriärvägar och fokus på utbildning samt kompetensutveckling. På avdelningen finns 14 vårdplatser och vi möter främst sköra äldre personer med komplexa vårdbehov. Den varierande sjukdomsbilden ger dig som sjuksköterska möjlighet att utveckla en bred klinisk kompetens. Vi vårdar personer med olika ortopediska diagnoser både pre-och postoperativt i såväl akuta som strukturerade vårdförlopp. Den vanligaste patientgruppen är personer med höftfraktur där du får möjlighet att fördjupa din kunskap i både akut omhändertagande och rehabilitering. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi värdesätter teamarbetet högt, till exempel genom vår tvärprofessionella rond där alla avdelningens professioner deltar. Tillsammans verkar vi för den personcentrerade vården och delaktigheten för våra patienter. Vi arbetar också målmedvetet för att rätt vård ska ges till rätt patient utifrån kloka kliniska val. Avdelningsläkare finns på plats alla dagar i veckan vilket också bidrar till den kontinuitetsdrivna vården och teamarbetet. Nyanställda sjuksköterskor ges introduktionsdagar tillsammans med specialistsjuksköterska och utbildningsansvarig sjuksköterska för regelbunden reflektion samt genomgång av rutiner och arbetssätt. För dig som är erfaren sjuksköterska tar vi tillsammans fram en individuell introduktionsplan anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Mentorskap erbjuds alla nyanställda som en del av introduktionen för att skapa trygghet i din profession och i arbetet på avdelningen. För dig som är ny i rollen som sjuksköterska erbjuder vi en strukturerad och individuellt anpassad introduktion. Därtill erbjuds du att gå kliniskt basår. I schemaläggningen försöker vi, så långt verksamheten tillåter, ta hänsyn till individuella önskemål och livssituationer. I nuläget har vi flera sjuksköterskor som arbetar natt, vilket ger oss goda möjligheter att anpassa schemat efter olika behov. Vårt mål är att hitta lösningar som fungerar både för verksamheten och för dig. Vi har studentsalar på avdelningen (Ortopedins Studentsalar, OSS) där vi utifrån peer-learningkonceptet skapar trygghet och lärande för både studenter och handledare. Vi har en stark utbildningskultur med regelbundna föreläsningar och utbildningar som ger dig goda förutsättningar att växa i din profession. Vi strävar efter att skapa förutsättningar för kontinuitetsdriven vård. Det gör vi exempelvis genom att du arbetar i samma vårdteam under en längre tid för att fördjupa samarbetet med kollegorna och öka möjligheten att bedriva en personcentrerad vård. Du och dina kollegor medverkar i utvecklingen av vår verksamhet och du får avsatt tid för detta och möjlighet till kompetensutveckling. Du ges möjlighet att läsa handledarutbildning på avancerad nivå, fördjupa dig inom ditt kliniska kompetensområde samt medverka till att driva omvårdnadsutveckling och patientsäkerhetsarbete på enheten. Vi uppmuntrar även vidareutbildning till specialistsjuksköterska eller ortopedisk omvårdnad. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som sjuksköterska men välkomnar även dig som är ny i din profession. Tidigare arbete med ortopediska patienter eller intresse för handledning är meriterande, men inget krav. Som person har du en positiv inställning, god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du har också drivet och viljan att vara delaktig i verksamhetens pågående förbättrings- och kvalitetsarbeten. Det är viktigt för oss att du har ett tydligt engagemang för din profession, ett personcentrerat och empatiskt förhållningssätt samt förmåga att aktivt bidra till vår goda vårdkvalitet och goda stämning i arbetslaget. För att trivas hos oss ser vi att du brinner för omvårdnaden av den äldre personen. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
