Har du lärarlegitimation och speciallärarutbildning med inriktning mot läs- och skrivinlärning och vill arbeta i team med engagerade och kunniga kollegor? Då kanske du är den vi söker till Vaksalaskolan, där vi satsar på ett väl utbyggt elevhälsoteam med flera speciallärare. Välkommen med din ansökan!
Vaksalaskolan är en tvåparallellig grundskola med ca 580 elever i åldrarna 6-16 år. Vi bedriver verksamhet från förskoleklass till årskurs 9 samt fritidshemsverksamhet. Skolan är belägen vid Vaksalatorg och har på grund av sitt läge stor elevtillströmning och mycket goda pendlingsmöjligheter. Vaksalaskolan är en skola med goda skolresultat. Vi har ett komplett elevhälsoteam inklusive fem speciallärare.
Mer information om Vaksalaskolan finns här. (https://vaksalaskolan.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vaksalaskolan söker ny speciallärare i vårt speciallärarteam. Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam och har ett särskilt ansvar för att säkerställa adekvata stödåtgärder gällande läs- och skrivinlärning i årskurserna 7-9. En stor del av arbetet är också direkt med elever, enskilt eller i mindre grupp. Du bidrar med din specialpedagogiska kompetens och erfarenhet i det systematiska planerings- och uppföljningsarbetet och genomför kartläggningar och utredningar på såväl grupp- som individnivå. Inom ditt kompetensområde samverkar du med, stöttar och handleder personal vid behov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation som Speciallärare, språk-, läs- och skrivutveckling. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av arbete som speciallärare inom språk, skriv- och läsutveckling. I din roll har du förmåga att ta initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Som person är du utåtriktad och social. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jacobina Silén, rektor, 018-727 50 34.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.