Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Kommunikationsstaben består av ca 25 medarbetare. Majoriteten av medarbetarna utgår från Regionens hus i Umeå, som enhetschef är du placerad i Umeå. Kommunikationsstabens uppdrag är att samordna, utveckla och stödja Region Västerbottens interna och externa kommunikation. Genom strategiskt och operativt kommunikationsarbete skapar vi förutsättningar för en kommunikativ organisation, stärker regionens varumärke och bidrar till att verksamheten når sina mål. Vi arbetar för en tillgänglig, tydlig och sammanhållen kommunikation som skapar värde för invånare, patienter, medarbetare och andra målgrupper. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Välkommen till ett team med trevliga och kompetenta medarbetare och en roll där du har möjlighet att påverka framtidens kommunikation i Region Västerbotten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du driver och utvecklar enhetens arbete med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och omsätter strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Det är ett brett uppdrag som omfattar två huvudområden. Strategisk kommunikation med stöd och service till verksamheten, press och media, sociala medier och kriskommunikation. Digital kommunikation med utveckling av tillgänglig information och våra webbplattformar, intranät och extern webbplats samt patientkommunikation med 1177 och e-tjänster. Du rapporterar till kommunikationsdirektören som du har ett nära samarbete med i ledningen av verksamheten. Som enhetschef leder och samordnar du enhetens verksamhet med kommunikatörer och specialister inom kommunikation med cirka 20 medarbetare. Tillsammans bidrar ni till att skapa förståelse, engagemang och förtroende för regionens verksamhet och utveckling. Rollen innebär mycket samverkan och många kontakter både i och utanför organisationen. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk utbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och har god förståelse för strategisk kommunikation i större organisationer. Det är meriterande om du har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare. Du är kommunikativ, bygger relationer och har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad med god prioriteringsförmåga. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är utvecklingsinriktad och drivs av att utveckla verksamheten och ta tillvara digitaliseringens möjligheter och arbeta mot uppsatta mål. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med aktuella frågor och snabba kommunikationsinsatser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
