Söker du ett brett HR-arbete där du får ta stort eget ansvar? Är du en lagspelare med hög servicekänsla som trivs i en roll som verksamhetsnära chefsstöd? Vi söker nu en HR-generalist för ett längre föräldravikariat på 12 månader. Välkommen med din ansökan!
Om enheten
Förbandet Högkvarteret ansvarar för service och stöd genom stödfunktionerna för den interna säkerheten, personal-, ekonomi-, logistik- och fastighetsförvaltning och utveckling.
Högkvarteret omfattar Överbefälhavarens stab Försvarsstaben, Operationsledningen, Försvarsinspektören, Militära flyginspektionen, Säkerhetsinspektionen och Internrevision med ca 1600 medarbetare.
Personalavdelningen ingår i Högkvarterets stabsavdelning och är indelat i tre sektioner. HR-sektionen består 10 HR-generalister, HR-administratör och chef och arbetslaget präglas av en mycket god samarbetsanda med högt i tak och fokus på resultat och arbetsglädje.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist är du det verksamhetsnära chefsstödet och omhändertar personalfrågor vid organisationsenheten. Rollen som chefsstöd präglas av hög servicegrad och tydlig struktur.
Det är stor variation på arbetsuppgifter och du stödjer i första hand chefer vid de staber som du ansvarar för. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är lönefrågor, bemanning/rekrytering, organisationsförändringar, samverkan med arbetstagarorganisationer, arbetsrättsliga frågor och personaladministration. Stöd i personalärenden såsom REHAB, misskötsamhet och omplacering förekommer också. Avdelningen befinner sig i en utveckling-och effektivitetsresa vilket också till del innebär arbete med process-och rutinutveckling.
Utöver detta kan det tillkomma andra ansvarsområden inom HR.
Som anställd i Försvarsmakten är en av våra arbetsuppgifter fysisk träning vilket genomförs 3 timmar per vecka på arbetstid. Vi har tillgång till gym både på SATS Stadion och inom HKV.
KRAV
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
För att både trivas och passa i rollen ser vi att du har en hög servicekänsla, strukturerad, ansvarstagande och självgående. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och har en utmärkt förmåga att skapa relationer och nätverk. Du har ett stort engagemang, är resultatfokuserad och har en god förmåga att snabbt sätta dig in i och anpassa dig till nya uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITER
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/
Övrigt
Tjänsten är en civil befattning
Anställningsformer: Föräldravikariat på 12 månader, heltid. Tillträde snarast.
Befattningen är placerad vid Högkvarteret, Valhallavägen 117.
Kontakt
För frågor om befattningen är du välkommen att kontakta Tf. C HR-sektionen Anna Aurell-Nylander på telefon 076-610 52 34 eller mailto:[email protected]
Fackliga representanter
SACO: Anders Markow
SEKO: Åsa Karlsson
Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff
OFRO: Roger Ericsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.
Senaste datum för ansökan är 14 oktober 2026. Din ansökan skall innehålla CV, ansökningsbrev samt svar på urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
