Har du erfarenhet av att utveckla arbetssätt kopplade till mässor och målgruppsinriktade aktiviteter? I det här konsultuppdraget får du ta ett helhetsgrepp om hur en större organisation arbetar med mässor och event, från analys och prioritering till paketering, koordinering och praktiskt genomförande.
Om tjänstenDet här är ett konsultuppdrag på 50 procent som pågår i 5–6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund, alternativt genomför du uppdraget som egenföretagare via Bravura.
Om organisationenVår kund är en etablerad medlemsorganisation med verksamhet i hela Sverige. Organisationens arbete utgår från medlemmarnas intressen och behov och omfattar bland annat att skapa medlemsnytta och företräda sina medlemmar. Organisationen har en bred verksamhet med olika specialistfunktioner och arbetar både långsiktigt och operativt för att nå och skapa engagemang hos befintliga och potentiella medlemmar.
En del av organisationens arbete handlar om att möta sina målgrupper i olika sammanhang, bland annat genom mässor och event. Nu finns ett behov av att utveckla hur organisationen arbetar med dessa aktiviteter för att skapa ett mer sammanhållet, målgruppsanpassat och uppföljningsbart arbetssätt. I uppdraget får du många kontaktytor inom organisationen och arbetar nära de funktioner som arbetar med rekryterande aktiviteter och ledningsstöd.
ArbetsuppgifterI rollen får du i uppdrag att ta ett helhetsgrepp om organisationens arbete med medlemsrekrytering, mässor och event. Du sätter dig in i hur arbetet bedrivs idag och utgår från befintligt material, tidigare erfarenheter och resultat för att identifiera lärdomar och utvecklingsområden. Uppdraget handlar både om att utveckla arbetssättet framåt och om att omsätta rekommendationerna i praktiken.
Tillsammans med interna nyckelpersoner kommer du se över vilka mässor och event som organisationen bör prioritera. Du arbetar även med hur organisationens budskap, aktiviteter och erbjudanden kan paketeras inför mässdeltagandet. Rollen innebär många kontaktytor och du ansvarar för att koordinera berörda personer inför och under utvalda mässor.
Uppdraget är i huvudsak operativt, samtidigt som du behöver kunna analysera vad som är rätt väg framåt. Du bidrar därför både i planering och genomförande och utvecklar former för uppföljning och effektmätning.
Du kommer bland annat att:
Analysera tidigare arbete och resultat samt sammanställa relevanta lärdomar.
Ta fram kriterier för urval och prioritering av mässor och event.
Utveckla koncept, budskap, aktiviteter och erbjudanden för mässdeltagandet.
Planera och koordinera utvalda mässdeltaganden samt samordna berörda personer.
Utveckla arbetssätt för uppföljning och effektmätning samt ta fram rekommendationer för det fortsatta arbetet.
Krav:
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete från idé och analys till praktiskt genomförande.
Erfarenhet av mässor, event eller andra målgruppsinriktade aktiviteter.
Erfarenhet av att omsätta strategi och analys till konkreta aktiviteter och resultat.
Erfarenhet av kommunikation, försäljning och paketering.
Mycket god förmåga att planera, koordinera och samordna flera aktörer.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Meriterande:
Erfarenhet av medlemsrekrytering.
Erfarenhet av varumärkes- och relationsskapande aktiviteter.
Erfarenhet av uppföljning och effektmätning av rekryterande aktiviteter.
För att lyckas i uppdraget behöver du kunna ta ägarskap för ditt område och självständigt driva arbetet från analys till genomförande. Du är bekväm med att skapa struktur, prioritera mellan olika aktiviteter och få flera personer och funktioner att arbeta mot samma mål.
Samtidigt är det viktigt att du är kommunikativ och bra på att skapa engagemang hos andra, eftersom rollen innebär många kontaktytor och löpande samordning. Du behöver också ha ett kommersiellt och målgruppsorienterat perspektiv där du kan bedöma vilka aktiviteter som faktiskt skapar effekt, snarare än att enbart fokusera på själva genomförandet.
Övrig informationStart: Omgående Omfattning: 50% Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
📞 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist
