Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Förvaltningen intensifierar arbetet med omställningen till Framtidens socialtjänst. Vi söker därför en driven och kompetent verksamhetsutvecklare som får i uppdrag att projektleda arbetet med omställningen för förvaltningens äldreomsorgsavdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med fokus på projektledning och verksamhetsutveckling, initialt med särskilt fokus på omställningen till framtidens socialtjänst.
Välkommen till oss
Du blir en del av äldreomsorgsavdelningens enhet för avdelningsstöd som idag består av 13 medarbetare; verksamhetscontrollers, verksamhetsutvecklare, dietister, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), adjungerad klinisk adjunkt, dokumentationsprocessledare, demenskoordinator och projektledare. Tillsammans driver och stödjer vi utvecklings- och förbättringsarbete, skapar förutsättningar för lärande och utveckling samt bidrar till att säkerställa god kvalitet i våra verksamheter.
Äldreomsorgen i Norra innerstaden är en av stadens akademiska noder. Vi samverkar med lärosäten och akademi, bland annat genom verksamhetsförlagd utbildning (VFU), och har ett nära fokus på kunskapsbaserad utveckling av äldreomsorgen.
Vi erbjuder
Din roll
Som verksamhetsutvecklare och projektledare får du en central roll i äldreomsorgsavdelningens omställning till framtidens socialtjänst. Du fungerar som en sammanhållande länk mellan det förvaltningsövergripande arbetet och äldreomsorgens verksamheter. Du rapporterar direkt till avdelningschef. I rollen ingår att:
Initialt kommer rollen ha ett särskilt fokus på omställningen till framtidens socialtjänst parallellt med andra uppdrag. Fokus för rollen kommer att förändras över tid och du kommer ges möjlighet att driva andra projekt för avdelningen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Personliga förmågor
För att lyckas i rollen behöver du vara professionell, självgående och ansvarstagande. Du driver dina arbetsuppgifter och processer framåt och har förmåga att skapa struktur även i komplexa utvecklings- och förändringsprocesser. Du arbetar mål- och resultatinriktat och planerar och prioriterar effektivt utifrån mål, tidsramar och givna förutsättningar.
Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och att du kan kommunicera tydligt, pedagogiskt och professionellt med olika målgrupper. Du är lyhörd och engagerande och har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll med många interna och externa kontaktytor.
Vi söker dig som vill vara med och omsätta framtidens socialtjänst i praktiken och bidra till att utveckla en äldreomsorg med hög kvalitet, tydliga arbetssätt och fokus på invånarnas behov.
Övrigt
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
