Vad erbjuder vi
På biståndsenheten blir du en del av ett erfaret och fungerande team som består av fyra biståndshandläggare, en demenssjuksköterska och en undersköterska med demensinriktning. Vi kombinerar bred kompetens och lång erfarenhet med engagemang samt ett professionellt förhållningssätt. Hos oss får du kunniga kollegor, stöd i ditt arbete och möjlighet att vara med och göra skillnad för människor varje dag.
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande
Ditt uppdrag
Du som biståndshandläggare tar emot ansökningar/anmälningar, utreder behov, fattar beslut och följer upp dina ärenden i nära kontakt med brukaren, anhöriga och andra personer i brukarens nätverk. I ditt uppdrag ingår även att informera om myndighetens uppdrag och insatser, gällande lagstiftning och brukarens rättigheter.
Inom enheten utreder vi ansökningar/anmälningar enligt socialtjänstlagen (SoL). Vårt arbete präglas av ett tydligt brukarperspektiv med stort fokus på individens behov i centrum.
Vi jobbar i en verksamhet med stundvis högt tempo och du behöver vara en person som självständigt kan planera ditt arbete för att möta verksamhetens behov. Du behöver också vara bra på att samverka med både den egna professionen och med andra yrkesgrupper.
Myndigheten strävar efter att vara transparent gentemot de brukare vi möter och uppfylla vår serviceskyldighet, samtidigt som vi är rättssäkra och effektiva i vår handläggning.
Vi arbetar utifrån ett tydligt personcentrerat förhållningssätt där delaktighet, respekt och självbestämmande är grundläggande. Som biståndshandläggare hos oss får du ett självständigt och utvecklande arbete där du planerar och ansvarar för din handläggning samtidigt som du ingår i ett kompetent och stöttande team.
Vem är du
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För att trivas i rollen behöver du vara trygg i myndighetsutövning och förstå vikten av en rättssäker, professionell och effektiv handläggning. Du har förmåga att göra kvalificerade bedömningar utifrån gällande lagstiftning och den enskildes behov, samtidigt som du värnar om självbestämmande, delaktighet och integritet.
Du har ett gott bemötande och skapar förtroendefulla relationer med brukare, anhöriga, kollegor och samverkansparter. Vi tror att du är lyhörd, engagerad och har förmåga att motivera människor utifrån deras egna förutsättningar och resurser.
Som person är du strukturerad, ansvarstagande och flexibel. Du har god analytisk förmåga, kan planera och prioritera ditt arbete självständigt samt trivs med att samarbeta i team. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god dokumentationsförmåga.
För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt.
Formella kompetenskrav
Meriterande
Anställningen
Tillsvidareanställning på 100% med tillträde 1e januari 2027 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Biståndshandläggare är för närvarande placerad vid kommunal primärvård och bistånd SoL inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef.
Ansökan
Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).
