Vi söker dig som vill kliva in i ett spännande utvecklingsskede och vara med och forma framtidens biståndshandläggning inom äldreomsorgen i Nynäshamns kommun.
Som gruppchef för Team 1 får du leda ett engagerat team med ett tydligt uppdrag och samtidigt vara med och bygga upp nya arbetssätt. Du får nära till medarbetarna, stort utrymme att påverka och goda förutsättningar att arbeta med det som verkligen gör skillnad i ett chefsuppdrag – arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet, prioriteringar och utveckling.
Du blir del av ett nära ledarsamarbete med enhetschef och flera gruppchefskollegor, där vi arbetar tillsammans över team- och verksamhetsgränser. Här värdesätts tydlighet, lugn och mod att fatta beslut – men också humor, prestigelöshet och vilja att bygga ett starkt team tillsammans.
Vill du vara med och skapa hållbara arbetssätt, utveckla ett starkt team och bidra till en verksamhet där individens behov står i centrum? Då behöver vi dig!
Om arbetsplatsen
Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns för kommuninvånarna genom livets olika skeden. Under 2025 genomfördes en organisationsförändring för att bättre möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen, där myndighetsutövningen samlades inom en gemensam avdelning. Samverkan och teambaserat arbetssätt är viktiga utgångspunkter – individens behov ska stå i centrum och vi ska kunna möta upp tillsammans när en situation berör flera delar av socialtjänsten.
Enheten för äldre och funktionsnedsättning består av cirka 30 medarbetare och rymmer myndighetsutövning inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, LSS och socialpsykiatri. Här arbetar biståndshandläggare tillsammans med boendesamordnare och metodstödjare. Det ger tillgång till kollegor med olika kompetenser och goda möjligheter att resonera, samverka och utveckla arbetssätt tillsammans.
Inom äldreomsorgen pågår samtidigt en spännande utveckling av arbetssättet. Biståndshandläggarna organiseras i två team med olika huvuduppdrag. Team 1 består av cirka sju handläggare och har fokus på inkommande, oplanerat och skyndsamt arbete samt utskrivningar från sjukhus. Team 2 består av cirka sju till åtta handläggare och har fokus på planerad och sammanhängande handläggning, såsom utredningar, uppföljningar och nyprövningar. Som en del av förändringen förstärks också ledningen så att respektive team får en egen gruppchef.
Du kommer att vara gruppchef för Team 1 och arbeta tätt tillsammans med gruppchefen för Team 2, gruppchefen för LSS och socialpsykiatri samt enhetschef. Tillsammans håller ni ihop frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö, kvalitet, rättssäkerhet och verksamhetsutveckling. Det ger goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap och samtidigt ett starkt kollegialt stöd i chefsrollen.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef är du en närvarande och trygg ledare i biståndshandläggarnas vardag. Du stöttar medarbetarna genom coachning, vägledning och tydliga prioriteringar och skapar struktur och förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö över tid.
Team 1 ansvarar huvudsakligen för inkommande, oplanerade och skyndsamma ärenden samt utskrivningar från sjukhus. Som gruppchef behöver du därför kunna leda i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras, samtidigt som kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande alltid ska upprätthållas.
Du ansvarar för ärendedragningar och fattar beslut enligt delegation. I nära samarbete med enhetschef följer du verksamhetens resultat, arbetsbelastning och arbetsmiljö och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och gemensam praxis.
Rollen innehåller även personalansvar, bland annat rekrytering, introduktion, medarbetar samt löpande stöd i personalfrågor.
Du arbetar nära gruppchefen för Team 2 och tillsammans håller ni ihop handläggargruppens gemensamma uppdrag. Teamen har olika huvuduppdrag, men rättstillämpning, kvalitet och utveckling ska vara gemensamma. Du samverkar också nära med övriga chefskollegor inom enheten och avdelningen.
Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen som gruppchef har du:
Det är meriterande om du har:
Personliga egenskaper vi letar efter
Du är en trygg och stabil ledare som skapar struktur även när tempot är högt. Du är tydlig i din kommunikation, har gott omdöme och vågar fatta beslut. Samtidigt är du lyhörd, coachande och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Du ser helheten, kan lyfta blicken från det operativa och vill vara med och utveckla både människor och arbetssätt över tid.
Här lyckas du som vill leda med både hjärta och riktning!
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: SON/2026/0444/023
