– led och utveckla arbetet på enheten för statlig arbetsgivarpolitik
Vill du leda och utveckla statens arbetsgivarpolitik i en verksamhet nära regeringens beslutsfattande? Som chef för enheten för statlig arbetsgivarpolitik får du ett kvalificerat och samhällsviktigt ledaruppdrag där strategiska frågor möter operativt ledarskap. Tillsammans med erfarna medarbetare driver du verksamheten framåt i en föränderlig omvärld och bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för en effektiv och välfungerande statsförvaltning.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Avdelningen för offentlig förvaltning ansvarar för utvecklingen av förvaltningspolitiken och består av sju enheter; enheten för statlig arbetsgivarpolitik, enheten för digitalisering av den offentliga förvaltningen, enheten för digital infrastruktur och säkerhet, enheten för offentlig upphandling, enheten för statlig förvaltning, konsumentenheten och kommunenheten. Enheten för statlig arbetsgivarpolitik ansvarar bland annat för statens arbetsgivarfrågor, statlig arbetsrätt och myndighetschefsfrågor samt för myndighetsstyrning av Arbetsgivarverket, Statens tjänstepensionsverk, Kammarkollegiet, Statistiska centralbyrån, ett antal statliga nämnder samt för anslaget för och dialogen med Kungliga hov- och slottsstaten.
Som chef för enheten för statlig arbetsgivarpolitik erbjuder vi dig att axla de tre roller som chefskapet i Regeringskansliet bjuder. Du får möjlighet att leda medarbetare, agera verksamhetsföreträdare och verka som arbetsgivarföreträdare med målet att fortsätta utveckla myndighetens förmåga att vara ett effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess uppdrag att styra landet och förverkliga sin politik. Du utvecklar verksamheten mot uppställda mål och ansvarar för att organisera och planera arbetet på enheten samt ansvarar för enhetens budget. I din roll som chef ingår det att företräda verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt och det är viktigt att du vid alla tillfällen agerar som god företrädare för myndigheten. Du arbetar nära den politiska ledningen, ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till helhetsperspektivet på avdelningen.
Enheten verkar i en dynamisk och ofta föränderlig kontext där uppdrag, prioriteringar och krav snabbt kan skifta. Det ställer höga krav på anpassningsförmåga och flexibilitet, verka för att skapa struktur i komplexitet och att leda verksamheten genom både planerade och oväntade förändringar. Som enhetschef förväntas du ta ett helhetsgrepp om förändringsarbete som kräver både strategisk höjd och operativ närvaro. Du leder arbetet med tillit och skapar engagemang. Enheten består för närvarande av ca 10 medarbetare som du leder, motiverar, inspirerar och utvecklar i det dagliga arbetet.
Läs mer om departementet och vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/
Din bakgrund.
Vi söker dig som har akademisk utbildning och aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef eller biträdande chef. Du har även vana av att företräda verksamhet i olika sammanhang, mycket god kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, mycket god förståelse för hur det är att arbeta i en politisk styrd organisation och förmåga att utrycka dig mycket väl i tal och skrift både på svenska.
Det är meriterande om du har chefserfarenhet från liknande arbetsområde, chefserfarenhet med personalansvar, erfarenhet av arbete i RK och aktuell och relevant erfarenhet av arbete med enhetens sakområden, statlig arbetsgivarpolitik, myndighetsstyrning och den statliga budgetprocessen.
Dina egenskaper
Som chef har du en helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utvecklingen av verksamheten och arbetsmiljön, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultat genom att prioritera och fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.
Du är en samarbetande, strategisk ledare med gott omdöme och integritet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av chefsavtalet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Tjänsten är placerad i Stockholm.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om befattningen, kontakta avdelningschef Sofia Harlén. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Filip Hellberg, Saco och Lotta Nordqvist, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 oktober 2026.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.
